Unsere Angebote für Unternehmen
Unsere Workshops und Programme helfen Unternehmen, ihre jungen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Teams zu stärken – in Resilienz, Medienkompetenz und digitaler Balance. Denn wer heute in die mentale Stärke und digitale Gesundheit seiner Nachwuchskräfte investiert, sichert morgen Motivation, Leistungsfähigkeit und Innovationskraft.
Für Unternehmen, Auszubildende & Studierende
Vor Ort oder Online

Real Balance. Real Skills. Real Communication
Der REAL:B Summit ist das innovative Event für Auszubildende und junge Mitarbeitende aus allen Branchen. Hier stehen echte Balance, Resilienz und soziale Kompetenz im Mittelpunkt – praxisnah, interaktiv und wissenschaftlich fundiert.
Termine & Orte
Die nächsten REAL:B SUMMITS sind in Vorbereitung.
Veranstaltungsorte:
Hamburg · Lübeck · Neumünster · Düsseldorf · München
Die genauen Termine werden in Kürze bekannt gegeben.
Pro Event ist die Teilnehmerzahl auf maximal 30 Personen begrenzt.
Teilnahmegebühr: 250,00 Euro
REAL:B SUMMIT · 6 Stunden
Inklusive Verpflegung & Materialien

Warum REAL:B Summit?
- Branchenübergreifend: Egal ob Industrie, Dienstleistung, Handwerk oder IT – der Summit ist für alle Unternehmen offen.
- Praxisnah & modern: Interaktive Übungen, inspirierende Impulse und echte Begegnungen statt Frontalunterricht.
- Stärkung von Schlüsselkompetenzen: Kommunikation, Resilienz, Teamgeist, Selbstregulation und mentale Gesundheit.
- Motivierte Mitarbeitende: Junge Talente, die sich selbst und ihr Umfeld besser verstehen, sind produktiver, kreativer und loyaler.
So einfach geht’s:
- Platz buchen: Sichern Sie Ihren jungen Mitarbeitenden einen Platz im kommenden REAL:B Summit.
- Fördern & profitieren: Interaktive Übungen, inspirierende Impulse und echte Begegnungen statt Frontalunterricht.
- Netzwerken: Ihre Mitarbeitenden treffen Gleichgesinnte aus anderen Branchen und erweitern ihren Horizont.
Impuls & Inspiration
- Interaktiver Workshop (3–4 Stunde zzgl. Vor- und Nachbereitung)
- Teilnehmer: 10
- Kernmethoden & Sensibilisierung
- Auszubildende & junge Mitarbeitende (15–30 Jahre)
- Themenwahl: Stressmanagement, Digitale Balance oder Resilienz
Workshopreihe
- Mehrteilige Workshopreihe (9 Stunden zzgl. Vor- und Nachbereitung)
- Teilnehmer: 15
- Praxisübungen, Reflexion, Verhaltensänderung
- Jugendliche & junge Erwachsene
- Individuelle Abstimmung auf Unternehmensbedürfnisse
Präventions-Programm
- Langfristiges Coaching- & Präventionsprogramm
- Workshops, Einzelcoachings, nachhaltige Integration
- Mehr Zeit für Austausch, Fragen und Reflexion vor Ort
- Einzelcoachings für SchlüsselpersonenMaßgeschneiderte InhalteVorher-/Nachher-Messung & EvaluationsberichtKontinuierliche Beratung & Feedbackschleifen
- 3–6 Monate Zusammenarbeit
